L’équipe FASST

Une aventure collective

Chez FASST, la croissance s’est accélérée sans jamais perdre de vue l’essentiel. De 2 à plus de 100 collaborateurs en 5 ans, notre force réside dans une culture d’entreprise qui nous rassemble depuis les quatre coins de la France et parfois même depuis l’étranger.
Organisées en squads agiles, nos équipes évoluent dans un cadre structuré, mais souple, rythmé par des rituels fédérateurs et une volonté commune : innover concrètement pour les acteurs de l’assurance et du patrimoine.

Photo de l’équipe FASST réunie au complet lors d’un événement en plein air à Paris

Une direction engagée et expérimentée

Des experts à la tête de FASST

Chez FASST, la direction, c’est avant tout une équipe soudée qui avance avec les collaborateurs. Chaque membre apporte une expertise sectorielle forte dans l’assurance, la tech, la finance, le marketing… Et partage une même conviction : faire avancer les projets avec clarté, bienveillance et exigence.

Notre organisation repose sur deux piliers :

1

Le COMEX

qui donne le cap et pilote les grandes orientations stratégiques

2

Le COMOP

notre cercle de managers opérationnels, qui assure le relai entre la vision stratégique et le quotidien des équipes

Organigramme

Xavier Favre
Xavier Favre
CEO
Yasser Echoukry
Yasser Echoukry
Directeur Général
Hubert Bettan
Hubert Bettan
CTO & VP Engineering
thibault Meunier
Thibault Meunier
Directeur Commercial
Yvon Lenglet
Yvon Lenglet
Directeur Marketing & Acquisition
Anne Pouget
Anne Pouget
Directrice Ressources Humaines
1626512566474
Sandrine Chambre
Directrice Financière
RH, finance, juridique, marketing, commerce… Des directions structurantes

Des expertises complémentaires

Chez FASST, chaque direction est directement impliquée dans l’opérationnel. Les responsables de pôles travaillent au plus près des équipes et chaque collaborateur maîtrise son domaine et prend des décisions au quotidien pour faire avancer concrètement les sujets.

Direction encadrante
Direction encadrante
Cette direction veille à la qualité des livrables et à la coordination des projets stratégiques. Elle agit en lien étroit avec le COMEX et le COMOP pour garantir une gouvernance opérationnelle efficace.
Direction opération & systèmes d’information
Direction opération & systèmes d’information
Pilier de l’exécution, cette direction coordonne les sujets transverses IT, sécurise les environnements de production et accompagne l’évolution du SI interne.
“ Dans nos métiers, la différence apporte quelque chose. Si un marché, un client, un fournisseur fait comme ça, il ne faut pas faire pareil. On ne peut pas rester standard. Faisons des petits pas de côté."
Xavier Favre
Xavier Favre

CEO

RH et expertises
RH & Expertises
Garant de la culture d’entreprise, ce pôle structure les process RH, accompagne les talents, renforce la marque employeur et porte les sujets de conformité.
Equipe DOSI
Equipe DOSI
Avec plus de 60 collaborateurs, la DOSI structure le delivery produit, le pilotage technique et les plateformes transverses. Elle regroupe les pôles programme, engineering, test, projets, plateformes et enabling.
“FASST, c’est plus qu’un nom. C’est une conviction et l'assurance que chacun puisse apporter sa pierre à l'édifice pour le FASST de demain."
Anne Pouget
Anne Pouget

DRH

marketing
Marketing & Acquisition
Une équipe hybride qui combine stratégie produit, contenu, branding et performance. Objectif : faire rayonner les solutions FASST et générer une acquisition durable et qualitative.
commerce
Commerce
Le pôle commercial accompagne les clients à chaque étape : de la découverte à l’implémentation de nos solutions. L’objectif est simple : proposer des solutions réellement adaptées aux enjeux de nos clients.
“Chez FASST, j’ai tout de suite été frappé par la culture généralisée du ‘Client-First’. "
Photo Yvon Lenglet - FASST
Yvon Lenglet

Directeur Marketing & Acquisition

Juridique & conformité
Juridique & conformité
Ce service veille à la conformité de nos solutions et process, pilote la veille réglementaire et sécurise la croissance de FASST dans un cadre juridique solide. Ce pôle est également garant de l’administration du SIRH.
Finance & admin
Finance & admin
Ce pôle assure la structuration financière de FASST, sa projection à long terme, la fiabilité des données et le bon fonctionnement administratif au quotidien.
“ Bien qu’en hypercroissance, la priorité est à l’écoute et à l’attention portées aux besoins de nos clients à travers une approche humaine et constructive ! "
Thibault Meunier
Thibault Meunier

Directeur Commercial

Des squads pluridisciplinaires au service de chaque solution

Une organisation agile : centrée produit et orientée client

Chez FASST, notre organisation s’articule autour de squads autonomes qui regroupent toutes les expertises nécessaires : développement, MOA, QA, gestion de projet et produit. Chaque squad est responsable d’un domaine fonctionnel (OIP, HUB, SID, Flexi…), avec un objectif clair : faire évoluer nos solutions en restant alignés avec les usages métier, les attentes clients et les enjeux techniques. Nos méthodes sont agiles avec une approche DevOps et une architecture ouverte en microservices.

Nos outils

Répartition des équipes techniques :

Développeurs
MOA
QA
Gestion de projets
“ Mon expérience chez FASST a été un véritable tremplin professionnel. "
Adrien Nombalier
Adrien Nombalier

Développeur

Ingénierie exigeante pilotée par la réalité du terrain

Une équipe tech qui concilie legacy et scalabilité

L’équipe Engineering de FASST regroupe architecture, développement, QA et gestion de projet. Son rôle : concevoir des solutions robustes, modulaires et sécurisées, capables de dialoguer avec les SI existants des secteurs assurantiel et patrimonial souvent complexes et vieillissants. L’équipe doit aussi répondre aux exigences de scalabilité et de time-to-market.

Sous la direction d’Hubert Bettan (CTO & VP Engineering), l’équipe adopte une approche outillée et résolument tournée vers l’efficacité terrain : automatisation des déploiements, architecture microservices, documentation systématique, pilotage par la donnée et co-construction avec les clients.

équipe tech
“FASST m'a permis d'accéder à des projets à une échelle qu'il ne m'aurait pas été possible de rêver dans une autre entreprise."
Eric Petit
Éric Petit

Responsable pôle engineering

Des talents répartis partout en France

Une équipe hybride et en pleine croissance

Chez FASST, chaque profil compte, chaque expertise est valorisée.

+ de 100

collaborateurs

35 ans

de moyenne d'âge

45%

de femmes

55%

d'hommes

35%
de full remote

12

équipes projets

Entre bureaux et full remote

Nos implantations en France

FASST dispose de trois sites principaux à Bordeaux, Angoulême et Paris et accueille aussi une part importante de ses équipes en 100% télétravail.

Angoulême

Bordeaux

Paris

100% Télétravail

“FASST m’a offert l’opportunité d’évoluer vers le poste de mes rêves en me donnant les moyens de développer mes compétences et réaliser mes ambitions."
Stéphanie Guédon
Stéphanie Guédon

Chef de projet MOA

“Depuis le 1er jour, mon lien avec FASST est synonyme de positivité. J’aspire à encore progresser en tant que testeuse QA."
Nha Vhy Vo Doan
Nha Vhy Vo Doan

Testeuse QA

Une vraie vie d’équipe

Une culture d’entreprise fière de ce qu’elle incarne

FASST se vit au quotidien. Chaque trimestre, les orientations stratégiques sont partagées avec toutes les équipes. On échange, on challenge, on rit aussi.

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