L’audit de protection sociale
dédié aux dirigeants
Audit de Protection Sociale
Evaluez la couverture sociale d’un dirigeant et identifiez les carences en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, de décès ou à la retraite, en tenant compte de son statut (TNS ou salarié). L’objectif : établir un diagnostic clair pour proposer des solutions sur-mesure en santé, prévoyance et épargne.
Simulez :
- Le budget de rémunération et son coût pour la société
- Les cotisations sociales obligatoires
- L’impôt sur le revenu
- Les écarts de protection à compenser

Les autres solutions du
HUB Individuel
Etude retraite
Anticipez les revenus futurs de vos clients.
Estimez les droits à la retraite et les revenus projetés selon différents scénarios. Identifiez les écarts et appuyez votre conseil sur des données concrètes.
TNS détail prévoyance
Évaluez la couverture actuelle d’un TNS.
Calculez les prestations sociales (arrêt de travail, invalidité, décès) selon son régime obligatoire pour identifier les insuffisances à combler.
Comparatif de statuts
Orientez le dirigeant vers le statut le plus avantageux.
Comparez les principaux statuts d’entreprise (SAS, SARL, EI…) selon leur impact sur la fiscalité, la protection sociale et la rémunération.
Arbitrage Rem / Div
Comparez salaires et dividendes selon différents scénarios et optimisez les revenus du dirigeant en tenant compte des charges, impôts et prestations.